2025年度专业护理机构护工人员招聘合同范本

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2025年度专业护理机构护工人员招聘合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度专业护理机构护工人员招聘合同甲方：_（甲方名称，如：护理机构）_乙方：_（乙方姓名，如：）_鉴于：1.甲方是一家专业从事护理服务的机构，为满足业务发展需要，决定招聘一定数量的护工人员。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事护工工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的护理机构内，从事病人护理工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：负责病人的日常生活照料，如：饮食、洗漱、如厕等。负责病人的康复训练和辅助治疗。负责病人的心理护理。遵守甲方的工作制度和规定。二、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。2.乙方的工作地点为甲方指定的护理机构。三、工资待遇1.乙方的工资标准为每月__元。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。3.乙方加班工资按照国家相关法律法规执行。四、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。五、劳动纪律与考核1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作纪律。2.甲方对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度。工作质量。工作效率。3.甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。六、合同期限1.本合同的有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的__%。3.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、培训机构等。二、第三方介入的范围1.中介方：在乙方招聘过程中，甲方可以委托中介方进行招聘服务，中介方负责提供符合甲方要求的护工人员。2.培训机构：甲方可以与培训机构合作，对乙方进行岗前培训或在职培训。3.担保机构：为保障甲方利益，甲方可以要求乙方提供担保，担保机构作为担保方介入。4.其他第三方：在合同履行过程中，可能因特定原因需要其他第三方介入。三、第三方责任1.中介方责任：中介方应确保提供的人员符合甲方要求，并对所提供人员的基本素质、健康状况和工作能力负责。中介方应协助甲方与乙方签订本合同，并确保合同内容的合法性。中介方应对其提供的招聘服务承担相应的法律责任。2.培训机构责任：培训机构应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训或在职培训，确保乙方具备从事护工工作的基本技能。培训机构应对培训效果负责，并对因培训不当导致的问题承担相应责任。3.担保机构责任：担保机构应按照合同约定，在乙方违约时承担相应的担保责任。担保机构应确保其担保能力的真实性，并在担保期限内履行担保义务。4.其他第三方责任：其他第三方应根据其介入的具体事项，承担相应的法律责任。四、第三方权利1.中介方权利：中介方有权根据甲方要求，对乙方进行面试、体检等筛选工作。中介方有权根据甲方支付的费用，收取相应的中介费用。2.培训机构权利：培训机构有权根据合同约定，对乙方进行培训。培训机构有权要求甲方支付培训费用。3.担保机构权利：担保机构有权要求乙方提供担保物。担保机构有权根据合同约定，收取担保费用。4.其他第三方权利：其他第三方根据其介入的具体事项，享有相应的权利。五、第三方与其他各方的划分说明1.责任划分：甲方与乙方之间的责任由本合同约定。第三方责任由其所在条款约定。若第三方介入事项与本合同无关，则第三方不承担任何责任。2.权利划分：甲方与乙方之间的权利由本合同约定。第三方权利由其所在条款约定。若第三方介入事项与本合同无关，则第三方不享有任何权利。3.费用划分：甲方与乙方之间的费用由本合同约定。第三方费用由其所在条款约定。若第三方介入事项与本合同无关，则第三方不承担任何费用。六、第三方责任限额1.中介方的责任限额为甲方支付的中介费用的__%。2.培训机构的责任限额为甲方支付的培训费用的__%。3.担保机构的责任限额为担保金额的__%。4.其他第三方责任限额由双方根据具体情况协商确定。七、合同变更1.若因第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分内容为本合同不可分割的一部分。2.本部分内容与合同其他部分不一致时，以本部分内容为准。3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包含姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验、健康状况、联系方式等基本信息。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为招聘和录用的重要依据。2.附件二：体检报告要求：由正规医疗机构出具的体检报告，证明乙方身体健康，无传染性疾病。说明：体检报告用于确保乙方能够胜任护理工作，保障病人和自身健康。3.附件三：培训记录要求：培训机构出具的培训记录，证明乙方已完成岗前或在职培训。说明：培训记录用于证明乙方具备从事护工工作的基本技能。4.附件四：担保合同要求：甲方与担保机构签订的担保合同，明确担保责任和担保金额。说明：担保合同用于保障甲方利益，在乙方违约时由担保机构承担相应责任。5.附件五：工资支付凭证要求：甲方支付给乙方的工资支付凭证，证明甲方已按合同约定支付工资。说明：工资支付凭证用于证明甲方履行了工资支付义务。6.附件六：绩效考核结果要求：甲方对乙方进行的绩效考核结果，包括工作态度、工作质量、工作效率等。说明：绩效考核结果用于评估乙方的工作表现，作为奖惩的依据。7.附件七：合同变更协议要求：甲乙双方签订的合同变更协议，明确合同变更的内容和生效日期。说明：合同变更协议用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响病人护理质量。责任认定标准：乙方应按照合同约定完成工作任务，若未按时完成，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失。示例说明：若乙方因个人原因导致病人护理工作延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的病人护理质量下降的损失。2.违约行为：乙方在工作中出现重大失误，造成病人伤害或病情恶化。责任认定标准：乙方应严格遵守工作纪律，若因乙方原因造成病人伤害或病情恶化，乙方应承担全部责任。示例说明：若乙方在护理病人时因操作不当导致病人受伤，乙方应承担医疗费用和赔偿金。3.违约行为：乙方违反国家法律法规或甲方工作纪律。责任认定标准：乙方应遵守国家法律法规和甲方工作纪律，若违反，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在工作中违反国家法律法规，如盗窃、打架斗殴等，乙方应承担相应的法律责任。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，若未按时支付，甲方应支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应按照合同约定的违约金比例支付违约金。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供培训，若未提供，甲方应承担相应的责任。示例说明：若甲方未按照合同约定提供培训，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。合同主体方签署部分：甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______________全文完。