依托日本丰田精益实践道场帮助企业建立属于企业自身的人财育成中心，打造企业自身的自我造血机能。全力打造符合企业本土化管理实践人财育成体系。通过批量化人财培养，让企业实现人财赋能。

企业内部咨询师体系建设

基于实战训练设施的知识体系移植：实现批量复制为背景的咨询师育成计划。

以理论结合实践的“体悟型”教学模式：理论知识+道场实操+课题实践(3：5：2)

第一阶选骑手

有的时候选择比培养更重要

第二阶训骑手

给工具、给方法、给课件、给指导

第三阶训骑手

一起去做，一起感受为什么这么做

第四阶训骑手

你做，我看！观众的认可才算过关！

助力企业打造企业咨询师，全盘承接整体系课程

激活企业的自我造血功能

精益管理实训中心实践训练问题解决路径与价值

你所关注的...                                改善路径...                  你所收获的...